Se gastó 15 millones de euros en despedir trabajadores
El beneficio neto de Indra en los nueve primeros meses del año cayó un 5% hasta los 143,4 millones de euros. La causa principal hay que buscarla en los gastos extraordinarios, sin los cuales la compañía habría aumentado su beneficio en un 3% (155,6 millones de euros).
En efecto, este año Indra ha dedicado alrededor de 15 millones a la reestructuración de plantilla. El método no han sido los EREs, sino una discreta propuesta persona a persona. En cualquier caso, contra el beneficio.
El mercado acogió con un descenso del 3% unos resultados en los que las ventas están planas. No obstante, Vocento espera un crecimiento del 7% en la contratación para finales de 2010.
Mariano Tomás
mariano@hispanidad.com
La bolsa lo recibe.
El beneficio neto de Indra en los nueve primeros meses del año cayó un 5% hasta los 143,4 millones de euros. La causa principal hay que buscarla en los gastos extraordinarios, sin los cuales la compañía habría aumentado su beneficio en un 3% (155,6 millones de euros).
En efecto, este año Indra ha dedicado alrededor de 15 millones a la reestructuración de plantilla. El método no han sido los EREs, sino una discreta propuesta persona a persona. En cualquier caso, contra el beneficio.
El mercado acogió con un descenso del 3% unos resultados en los que las ventas están planas. No obstante, Vocento espera un crecimiento del 7% en la contratación para finales de 2010.
Mariano Tomás
mariano@hispanidad.com
