- Las nóminas medias ponen en evidencia la creciente brecha salarial que aleja a España de la Europa rica.
- La ganancia media anual por trabajador fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8% inferior a la del año anterior.
- La actividad económica con el mayor salario medio anual fue el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 52.324,67 euros por trabajador, un 130,2% superior a la media.
- Por el contrario, hostelería y actividades administrativas y servicios auxiliares tuvieron el menor salario medio anual, con 13.867,02 y 16.130,55 euros, respectivamente.
- El salario medio de directores y gerentes fue un 133,9% superior a la media.
- El sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 34,5% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2012.
- El salario medio anual femenino representó el 76,1% del masculino.
- País Vasco, con 26.535,61 euros anuales por trabajador, fue la comunidad autónoma que presentó el salario medio anual más alto; Canarias, con 19.277,62 euros, tuvo el más bajo.
El INE también explica que el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) presentó un valor de 19.040,98 euros. El sueldo más frecuente se situó en torno a 15.500 euros, lo que confirma que la mayoría de los españoles son 'mileuristas'. La pregunta es: ¿Se puede sacar adelante una familia siendo cuasi-mileurista, en concreto, con 1.290 euros
En cuanto a los salarios por actividad económica, la que presentó el mayor salario medio anual fue el Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 52.324,67 euros por trabajador al año en media. Esta cifra fue un 130,2% superior a la media nacional. La siguiente actividad con el salario más alto fue Actividades financieras y de seguros, con 41.905,60 euros. Por el contrario, Hostelería y Actividades administrativas y servicios auxiliares tuvieron el menor salario medio anual, con 13.867,02 y 16.130,55 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 39,0% y un 29,0% inferiores a la media.
Respecto a los salarios por ocupación, destaca la gran diferencia del grupo de Directores y gerentes con los del resto de ocupaciones. El salario de dicho grupo fue un 133,9% superior a la media. También se situaron por encima de esta cantidad técnicos y profesionales y trabajadores de los servicios de protección y seguridad, mientras que el resto de ocupaciones presentaron salarios inferiores a la media, siendo los más bajos los de los trabajadores no cualificados en servicios (12.819,51 euros anuales).
Los trabajadores con contratos temporales tuvieron un sueldo medio anual de 15.893,55 euros, un 34,5% inferior al de los empleados con contrato indefinido.
En lo que respecta a los salarios por tipo de jornada, es destacable la diferencia entre la ganancia media anual de los trabajadores a tiempo completo (26.095,51 euros) con la de los contratados a tiempo parcial (10.321,63 euros), aunque esta brecha se explica por la diferencia de horas trabajadas. El salario medio de los contratados a tiempo completo subió un 0,5% respecto a 2011, mientras que el de los contratados a tiempo parcial se redujo un 1,2%.
Por comunidades autónomas, los salarios más elevados en el año 2012 correspondieron a País Vasco (26.535,61 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (26.044,39 euros) y Cataluña (24.436,39 euros). Estas tres comunidades, junto con Comunidad Foral de Navarra, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional. El resto de comunidades tuvo un salario medio inferior a la media nacional. Canarias (19.277,62 euros), Galicia (19.389,20 euros) y Extremadura (19.721,35 euros) presentaron los más bajos.
Por otra parte, los trabajadores de nacionalidad española fueron los únicos que tuvieron un salario superior a la media. Para el resto de trabajadores de la Unión Europea, el salario fue inferior en un 23,2% al de la media, mientras que las otras nacionalidades tuvieron un salario más de un 36% menor que la media.
Por sexo, la ganancia media anual fue de 25.682,05 euros para los hombres y de 19.537,33 euros para las mujeres. Por tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 76,1% de la masculina. Esta diferencia se matiza si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación, antigüedad, etc.
Respecto a la ganancia media anual por hora existente en ambos sexos, la de las mujeres contratadas a tiempo parcial es un 29,5% inferior. En el tiempo completo, la ganancia por hora de los hombres es un 10,1% superior a la media, mientras que la de las mujeres se sitúa un 5,4% por debajo.
José Ángel Gutiérrez
joseangel@hispanidad.com