• El coste por hora en Reino Unido es de 22,70 euros y el de España, de 22,50 euros.
  • Pero el Salario Mínimo (a doce pagas) en Gran Bretaña está en los 1.244 euros, mientras que el de España está en los 748 euros.
  • El salario bruto medio anual en España fue de 22.790,20 euros por trabajador en el año 2010; el de Gran Bretaña (datos de 2008) fue de 46.058 euros de media, mientras que Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros) ocupan el segundo y el tercer puesto respectivamente.
Según los datos publicados recientemente por la Oficina Federal de Estadística de Alemania, y con cálculos realizados a partir de los datos de los tres primeros trimestres de 2012, el coste laboral por hora trabajada ha alcanzado una media de 24 € en la industria manufacturera de la UE-27, ha informado el IEE. En 11 de los 27 países de la Unión Europea, el coste laboral supera el promedio. El primer lugar corresponde a Suecia con 43,80 € por hora, figurando a continuación Bélgica con 41,90 euros. Dinamarca se sitúa en 37,90 €, Francia en 36,30 € y Alemania en 35,20 €. Finlandia y los Países Bajos registran cifras cercanas a los 34 €, mientras que Austria alcanza los 32,30 €. Irlanda (28,90 €) e Italia (26,90 €) también superan el promedio de la UE-27.

Levemente por debajo de la media se sitúan el Reino Unido y España. El coste laboral por hora en la industria manufacturera española alcanza los 22,50 € por hora. Con ello estamos lejos de los países con costes laborales más elevados de la UE, pero a su vez muy por encima de los países con costes más bajos. Nuestro coste laboral por hora más que duplica al de nuestro vecino Portugal, por ejemplo. Por detrás de España figuran Grecia (14,70 €), Chipre (13,40 €), Malta (12,00 €), Portugal (10,50 €) y la República Checa (10,20 €). Eslovaquia y Estonia están en torno a 8 €, mientras que Letonia y Lituania sólo superan los 5 €. El ranking de la UE lo cierran Rumanía (3,80 €) y Bulgaria (2,90 €).

Suecia        43,80 euros.
Bélgica        41,90 euros
Dinamarca    37,90 euros
Francia        36,30 euros
Alemania    35,20 euros
Finlandia    33,80 euros
Países Bajos    33,70 euros
Austria        32,30 euros
Luxemburgo    30,10 euros
Irlanda        28,90 euros
Italia        26,90 euros
UE-27        24,00 euros
Reino Unido    22,70 euros
España        22,50 euros
Grecia        14,70 euros
Eslovenia    14,10 euros
Chipre        13,40 euros
Malta        12,00 euros
Portugal    10,50 euros
Rep. Checa    10,20 euros
Eslovaquia    8,50 euros
Estonia        8,10 euros
Hungría        7,70 euros
Polonia        6,60 euros
Letonia        5,60 euros
Lituania    5,50 euros
Rumanía        3,80 euros
Bélgica        2,90 euros

No obstante, si comparamos el Salario Mínimo Interprofesional en Europa (datos de 2012 con 12 pagas anuales), vemos que la diferencia, por ejemplo, entre España y Gran Bretaña es enorme:

País        SMI mes
------------  ---------
Luxemburgo    1.801,49 €
Bélgica       1.472,42 €
Irlanda       1.461,85 €
Holanda       1.456,20 €
Francia       1.425,67 €
Gran Bretaña  1.244,42 €
España          748,30 €
Grecia          683,76 €
Portugal        565,83 €
Polonia         353,04 €
Rumanía         157,26 €
Bulgaria        148,28 €

Adema,s según el INE, con datos de 2010, el salario bruto medio anual fue de 22.790,20 euros por trabajador en el año 2010. La diferencia entre este salario medio y el salario más frecuente o modal (16.489,96 euros) fue de más de 6.000 euros.  Y si comparamos los salarios entre España y Europa, vemos también que lo que cobran los españoles es miserable. Recogemos datos de este artículo en Definanzas.com con unos 14 países europeos entre 2003 y 2008: el Reino Unido es el país que encabeza el ranking de salario, con 46.058 euros de media y para los empleados de jornada completa, mientras que Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros) ocupan el segundo y el tercer puesto respectivamente.

Además, el salario español supone la mitad de los 40.000 euros que se puede llegar a cobrar en países como Holanda, Alemania o el Reino Unido. Además es un 20% inferior a la media general europea, según los últimos informes que han elaborado la empresa Addeco, así como la escuela de negocios IESE y a partir de un estudio que se basa en la evolución del salario en 14 países europeos entre 2003 y 2008. La retribución media en Europa alcanzó los 27.036 euros en 2008.

Los costes laborales unitarios incluyen el salario bruto y todos los impuestos laborales, sobre todo las cuotas a la Seguridad Social. España tiene unas cuotas a la Seguridad Social altísimas en comparación con Europa. Es decir, que el coste laboral unitario español está en la media europea, mientras que los salarios están muy por debajo de la media europea.  

Conclusión: los costes laborales en España están en la media europea (según el primer cuadro de este artículo). Pero el coste laboral español no es por los salarios de los trabajadores españoles, que cobran una miseria en comparación con Europa, sino por las cuotas a la Seguridad Social.

Andrés Velázquez
andres@hispanidad.com