Los médicos españoles siguen de huelga contra la ministra de Sanidad Mónica García; contra su borrador de Estatuto Marco que regulará a los sanitarios; y para exigir una serie de mejoras laborales. 

El formato acordado para sus paros fue de una semana de huelga al mes, que comenzó en febrero -la semana del 16 al 20 de febrero- y se alargará del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.

Además, esta convocatoria de huelga nacional indefinida por parte de los médicos se produce tras los sucesivos paros del 13 de junio, el 3 de octubre, 9 de diciembre y 14 de enero.

Así que, esta vez, los médicos van en serio. 

La semana pasada, el 12 de marzo, la ministra de Sanidad hizo público un comunicado en el que aseguraba que el Ministerio había alcanzado un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica (OMC, CESM, Decanos de Medicina, FACME y CEEM) en el que "dimos respuesta a todas las demandas planteadas por el Comité de Huelga con el compromiso de evitar la huelga":

Un día después, el 13 de marzo, el Comité de Huelga respondía al comunicado de la ministra Mónica García, al que tachó de "falso o equívoco". 

"La ministra afirma que el pasado 4 de marzo alcanzó un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica de España (FPME). Esto es sencillamente falso. Un acuerdo es un documento formal y público, que ha de ser firmado por las partes que lo establecen y que, en consecuencia, compromete a ambas a poner en marcha medidas concretas en cumplimiento de lo acordado. Este documento no existe, por la sencilla razón de que entre el FPME y el Ministerio de Sanidad no han alcanzado ningún acuerdo", señalaba el Comité de Huelga en su propio comunicado.

En cualquier caso, recordemos lo que piden los médicos: “Nosotros seguimos defendiendo la necesidad de contar con una clasificación profesional acorde a los requisitos de formación y responsabilidad que tenemos los profesionales” y “una regulación de la jornada justa, que cuente en su totalidad, sin trucos, con una auténtica regulación de las guardias que facilite que computen como tiempo trabajado para la jubilación y en la que los descansos generados por las mismas se respeten”, rezaba el manifiesto del Comité de Huelga, formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), una de las organizaciones convocantes, junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA). 

Este breve vídeo resume perfectamente sus reivindicaciones: