El Dia D de la cadena de la alimentación DIA, marcado por las pérdidas de 352,58 millones en 2018 y el plan de negocio, amanece con el anuncio del despido colectivo de 2.100 trabajadores, “en el marco y como resultado del proceso de análisis de la situación de las sociedades Dia y su filial Twins Alimentación”, señala el hecho relevante enviado a la CNMV.

El grupo anuncia que comunicará a los representantes de los trabajadores, o individualmente, para abrir un periodo de consultas. No precisa, sin embargo, dónde se producirán los recortes, que avanzan lo que está por llegar en la medida que se concreten los ajustes en el grupo para adelgazar su estructura.

DIA opera en cuatro países, España y Portugal, agrupados en el área Iberia, y Argentina y Brasil, aunque la mayor parte de la plantilla está en España (26.000 de los algo más de 40.000).

El cesado Ricardo Currás percibió 2,55 millones, la mayor parte en concepto de indemnización

La decisión, en cualquier caso, contrasta con los sueldos de los consejeros, que recoge informe de remuneraciones (en documento adjunto). Cobraron en total 3,98 millones de euros, casi el doble que el año anterior, aunque Ricardo Currás, el ex consejero delegado cesado en agosto, percibió 2,55 millones, la mayor parte por la indemnización ya que su sueldo fue de 497.000 euros. A Currás le sustituyó Antonio Coto, destituido a finales de diciembre.

El cese de Coto, el segundo sueldo (261.000 euros), fue uno de los primeros pasos del Consejo de Administración en su enfrentamiento con Mikhail Fridman, que se ha saldado finalmente con la presentación de oferta voluntaria por DIA.

Entre los consejeros, el que más cobró fue Borja de la Cierva (126.000). Entre el 28 y 31 de diciembre, ya consejero delegado, percibió como retribución fija 5.216,76 euros. El resto de remuneraciones se sitúan en torno a 100.000 euros, salvo en el caso de los tres representantes de LetterOne, los dimitidos Stephan DuCharme (67.000), Karl Heinz Holland (62.000) y Sergio Ferreira (25.000).

Los accionistas aprobaron las remuneraciones en la Junta, con una mayoría de 96,5%, aunque los votos emitidos representaban sólo al 57,48% de los títulos. Sólo el 2,84% votó en contra y el 0,66% se abstuvo.