• El salario medio se situó en 1.881,3 euros brutos al mes en 2014, sólo 22,2 euros por encima del año anterior.
  • Pero más de la mitad de los trabajadores cobra menos de esa cuantía: una muestra más de precariedad laboral.
  • Un tercio de la población no llega a mileurista porque gana menos de 1.221,1 euros y un 40% cobra entre esta cifra y 2.173,5 euros.
  • Los más castigados por el empleo temporal son las mujeres y los menores de 25 años.
  • España tampoco cumplió la Carta Social Europea: el salario mínimo debería subir 375,93 euros/mes para representar el 60% del salario medio.
Una vez más, hay que hablar, tristemente, de lo mal que andan los sueldos en nuestro país, a pesar de la recuperación económica. Así lo refleja el decil de salarios elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Por tanto, no hay dudas, Mariano Rajoy (en la imagen) nos ha sacado de la crisis, pero a costa de salarios bajos. En concreto, Estadística señala que el salario medio se situó en 1.881,3 euros brutos al mes en 2014. De esta manera, mostró estancamiento, pues sólo fue 22,2 euros superior al del año anterior (1.869,1 euros). Por tanto, no corrió de forma pareja a la mejora de la economía española. Recuerden que el presidente del Gobierno lleva tiempo tirándose flores. En octubre de 2013, señaló que estábamos "en el camino de la recuperación". Unos meses después, en el Debate sobre el Estado de la Nación, afirmó que los datos macroeconómicos mostraban la recuperación y el fin de la crisis. Y en diciembre del año pasado, reiteró que "en muchos aspectos la crisis es historia del pasado". Sin embargo, el bajo nivel de salarios no sólo no es historia del pasado, sino que es nuestro presente y previsiblemente nuestro futuro más cercano. Los datos constatan que más de la mitad de los trabajadores cobra menos que el salario medio, lo que supone una muestra más de precariedad laboral. Y es que una cosa es la media, y otra lo que en realidad se cobra. En concreto, un tercio de los trabajadores no llega a mileurista porque gana menos de 1.221,2 euros brutos al mes, por lo tanto, no llega a los 1.000 euros netos (tras las retenciones y cotizaciones) al mes. Un 40% de los asalariados cobra entre 1.221,2 euros brutos mensuales y 2.173,5 euros. Mientras, un 30% puede considerarse afortunado, pues recibe más de 2.173,5 euros brutos al mes. Claro que en esto de los sueldos los empleados temporales, las mujeres y los menores de 25 años son los que resultan peor parados y las brechas salariales aumentan. La mitad de los trabajadores (50,4%) que tienen un contrato temporal gana menos de 1.221,2 €/mes, mientras que sólo un 23,4% de los indefinidos están en dicha situación. Según el INE, el sueldo medio bruto de los primeros se sitúa en los 1.314 €/mes y el de los segundos es un 36% superior (2.061 €/mes). En el caso de las mujeres, su salario medio fue de 1.618,1 €/mes, por tanto, un 31,3% inferior al de los hombres (2.125,9 €/mes). Además, una de cada cuatro (41,1%) no llegó a mileurista, es decir, recibió menos de 1.221,2 euros, frente a uno de cada dos hombres (19,7%). La brecha salarial se hace aún más grande en el caso de los menores de 25 años, cuyo sueldo medio fue de 1.030,6 €/mes. Si antes señalábamos que uno de cada tres trabajadores cobra menos de 1.221,2 €/mes, la situación es aún más dramática en el caso de los jóvenes porque el porcentaje alcanza el 67,7%. Por sectores también hay notables diferencias. Las peores remuneraciones fueron para los empleados domésticos y de agricultura, ganadería y pesca. Mientras, las más altas se las llevaron los trabajadores de las actividades financieras: uno de cada siete cobró más de 2.173,5 €/mes, con un sueldo medio de 3.228 € mensuales. Más diferencias. Los empleados del sector público ganan 2.544 €, un 33% más que los del privado (1.710 €) y también los que cuentan con titulación superior están mejor remunerados (cobran más de 2.173 €). Además, con el dato conocido en la mañana del viernes constatamos que en 2014, España tampoco cumplió la Carta Social Europea, a pesar de que a nuestros políticos se les llena la boca hablando de la homologación europea y de que somos un miembro destacado de la UE. Dicha Carta establece que el salario mínimo debe representar el 60% del salario medio. El año pasado, nuestro SMI fue de 752,85 euros mensuales en 12 pagas y el medio, de 1.881,3 €/mes, pero para cumplir la Carta el SMI debería haber sido de 1.128,78 €/mes, es decir, 375,93 € mayor. No hay duda de que aún hay mucho por hacer en materia salarial en España, a pesar de que hayamos salido de la crisis, los sueldos no lo han notado. Cristina Martín cristina@hispanidad.com