El periódico Hispanidad.com, el decano de la prensa digital en España, ha celebrado hoy su 30º aniversario en un acto que ha tenido lugar en el CaixaForum de Madrid, a las 12:00 del mediodía.
En realidad, la fecha del 30º aniversario se cumplió el pasado 20 de marzo, pero el evento conmemorativo, al que han asistido unas 250 personas, se ha desarrollado hoy miércoles, 25 de marzo.
La efeméride ha contado con la intervención de varios ponentes, quienes han relatado cómo tratan de aplicar los valores cristianos a la gestión empresarial. El director y fundador de Hispanidad.com, Eulogio López, ha señalado que el periódico se caracteriza por tres rasgos: "Somos cristianos, somos hispanos y creemos en la propiedad privada pequeña".
López ha añadido: "Somos cristianos por dos razones: una mayor y otra menor. La mayor, porque cristiano no es el que cree en Cristo, es el que ama a Cristo y, por lo tanto, ese amor impregna todo lo que hace. No existe un periodista cristiano que luego reza y que es el distinto al periodista que reza que el periodista cristiano. No se es periodista cristiano. Lo intentamos en Hispanidad con muy poco éxito cuando ejercemos de cristianos, cuando rezamos y cuando trabajamos". "Y hay una segunda razón, una segunda razón menor para adoptar lo de lo del ideario cristiano. Y es que es originalísimo. Si quieren ustedes ser originales hoy en día, compórtense y muéstrense como católicos. Y porque mire, ustedes conocen algún partido político que se autocalifique así? ¿No conocen ustedes alguna empresa que se autocalifique cristiana? ¿No conocen ustedes alguna institución, algún... lo que sea, hasta un club deportivo? Incluso algunas instituciones de la Iglesia tratan de no aplicar ese adjetivo".
El director de Hispanidad también ha explicado el porqué del nombre del periódico: "Justo en estos tiempos donde renace, rebrota además con una furia tremenda la leyenda negra antiespañola". Y porque se dio cuenta "en 1996 de que en Internet, en el mundo digital, el único, la única patria es el idioma".
Por su parte, Rubén Manso, presidente del Centro de estudios económicos Diego de Covarrubias, ha hablado de "por qué en la actividad del empresario es posible ejercer el cristianismo". Ha subrayado que "el empresario tiene el talento creativo de la creación de riqueza". Y en consecuencia, "desarrollar el talento de crear riqueza es cumplir un mandato divino", por lo que cuando crean riqueza, los empresarios "están cumpliendo el mandato divino".
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, se ha manifestado "sin complejos" como "católico, vasco y por tanto, español". "Y como creo en el derecho natural, defiendo la propiedad privada". Ha contado que desde pequeño vivió el terrorismo de ETA y que por eso, con 28 años, creó los 'Jóvenes empresarios del País Vasco' porque "creía que había que hacerlo". "Es muy importante el humanismo cristiano". Y ha enumerado a tres papas que le han servido de inspiración: Benedicto XVI, "el mejor analista"; Juan Pablo II y su "no tengáis miedo"; León XIII, que "se niega al liberalismo radical, al comunismo e inspira los principios del humanismo cristiano". Y el actual, León XIV, que viene a encarar el reto de la inteligencia artificial.
De su lado, Héctor Flórez, presidente de Deloitte España, ha destacado que "los valores humanistas, inherentes al cristianismo", le han "inspirado" en su actividad empresarial. Ha contado que en una audencia privada con el Papa Francisco a miembros se su empresa, este les animó a "crear una sociedad más próspera y justa". Y desde entonces ha promovido "un modelo de liderazgo de servicio", con una serie de ejemplos práticos.
Asimismo, Javier Marín, fundador y consejero delegado de Singular Bank y exCeo de Grupo Santander, ha manifestado que "cuando uno es católico, lo primero que te viene a la cabeza es el humanismo cristiano". "Dignidad humana entendida como el desarrollo integral de la persona y hacerla protagonista de su desarrollo". Y ha destacado dos virtudes cristianas "esenciales", que intenta aplicar a su trabajo: la humildad y la generosidad. "La humildad para escuchar" y "saber cambiar de opinión". "Y la generosidad, por ejemplo, para compartir ideas y la humildad para que el que está enfrente, te la mejore".
Ismael Clemente, consejero delegado de Merlin Properties, con "pudor, porque que no sepa tu mano derecha lo que hace tu izquierda", ha relatado anécdotas de cómo aplicó sus principios cristianos en su trabajo como empresario, incluso a la hora de discrepar de sus jefes para que la gestión de esas empresas fuera más justa e incluso costándole en algunos casos su puesto de trabajo.
Sandra Segimón, fundadora y presidenta ejecutiva de Sushita, también se ha presentado como "católica". Ha contado que asistió a un retiro de Emaús "donde hay personas que dedican el fin de semana a servir para que otros se conviertan". En ese retiro espiritual sintió que lo importante es el "servicio" y "poner a la persona en el centro de la organización". También ha contado cómo lo aplicó en su empresa, con una anécdota en la que, en un motín laboral en uno de sus restaurantes, se dedicó a escuchar individualmente a cada trabajador, lo que derivó en la resolución del conflicto.
Por último, Ángel Ron, socio fundador de Viable Capital Partners y expresidente ejecutivo del Banco Popular, también se ha presentado como "católico". "El respeto a la dignidad de la persona" es lo que debe distinguir al gestor cristiano". "Eso llevado a la ética empresarial lo resumiría en dos valores: comportarse de forma honrada y atender siempre a la justicia". Ron ha subrayado que los principios cristianos no son incompatibles con la gestión empresarial, sino que la mejoran". "Los valores cristianos en un directivo son un prerrequisito para ejercer su actividad". "Los principios cristianos tienen que ser compatibles con el fin principal de la empresa". En ese sentido, ha apuntado: "Si uno no pone la barrera de los principios se pueden hacer negocios lícitos, pero éticamente reprobables". Ha reconocido que "ser congruente con los principios tiene costes y hay que saber convivir con ellos". Y ha concluido: "No solo no es incompatible ser cristiano y tener éxito empresarial, sino que el dirigente cristiano realiza la empresa cuando la dirige de acuerdo con sus valores".
El acto conmemorativo de los 30 años de vida del decano de la prensa digital española ha concluido con la degustación de un vino español.
