Breve repaso al contexto: España es el país con más desempleados de toda la Unión Europea y de la OCDE: el coste por hora trabajada no deja de subir, mientras que el absentismo está en récord absoluto. Además, y como guinda del pastel, tenemos al frente a Yolanda Díaz como ministra de Trabajo y a Arcadi España y Elma Saiz como titulares de Hacienda y Seguridad Social, respectivamente: entre los tres sólo reparten la miseria e intentan recaudar cada vez más. Lo vimos hace una semana con los datos de paro de mayo. 

Con este panorama chulísimo, que diría Yoli, hoy martes, el Instituto Nacional de Estadística (INE) publica su estudio sobre Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA). El coste por hora trabajada subió un 5,3% en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2025, tasa dos puntos superior a la del trimestre previo y la más elevada desde el segundo trimestre del año pasado. Con esta subida trimestral, el coste laboral encadena 19 trimestres de alzas interanuales.

Por componentes, el coste salarial también se incrementó en el primer cuarto de 2026 un 5,3% en relación al mismo trimestre de 2025, sumando también 19 trimestres de aumentos interanuales. Por su parte, los otros costes subieron un 5,2%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 4,7% interanual entre enero y marzo de este año. Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada se disparó un 4,9% interanual en el primer trimestre de este año, tasa 1,1 puntos superior a la del trimestre previo y la más elevada desde el tercer trimestre de 2024.

En tasa trimestral (primer trimestre de 2026 sobre cuarto trimestre de 2025), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 1,9% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, tasa cuatro décimas superior a la del trimestre anterior y la más alta desde el segundo trimestre de 2020. Con esta subida también se acumulan ya 19 trimestres de alzas trimestrales.

Cada vez es más difícil contratar, las cuotas sociales, que son el mayor lastre de la creación de empleo no dejan de subir, ya van 19 trimestres consecutivos de subida de los costes laborales. Hablamos de cuatro años y medio de subidas del Salaro Mínimo Interprofesional, que insistimos es algo bueno, pero la realidad es que el coste laboral no sube por el alza real de los salarios sino por el aumento de costes que tienen que pagar los empresarios, especialmente a la Seguridad Social.