Hace unos días, en la comparación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el salario medio de España con sus colegas europeos, se veía que salía mal parada. Una precariedad en sueldos que ahora se actualiza y reconfirma con los últimos datos del salario medio, pues el español es 1.339 euros inferior al de Luxemburgo y 830 menor que el de Alemania, por ejemplo.

En concreto, el salario medio de España fue de 1.889 euros brutos al mes en 2017, lo que supone solo un 0,6% más (10,9 euros más) que el año anterior, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) -recogidos en el “Decil de salarios del empleo principal” extraído de la Encuesta de Población Activa (EPA)-. Así, sigue muy lejos de otros países europeos, como: Dinamarca (3.807 euros brutos/mes), Luxemburgo (3.228 euros), Irlanda (2.790 euros), Holanda (2.729 euros), Finlandia (2.724 euros), Alemania (2.719 euros), Suecia (2.710 euros), Bélgica (2.608 euros), Austria (2.504 euros), Reino Unido (2.381 euros), Francia (2.356 euros) e Italia (2.033 euros), según las cifras del IV Monitor Anual Adecco sobre salarios publicado el pasado mayo. 

1.889 euros en España frente a los 3.807 de Dinamarca, 3.228 de Luxemburgo, 2.719 de Alemania o 2.356 de Francia 

Con el nuevo dato del salario medio conviene subrayar que, a pesar de la subida del SMI, España seguirá sin cumplir la Carta Social Europea. Recuerden que esta establece que el salario mínimo debe representar el 60% del salario medio, pero solo Luxemburgo, Francia y Reino Unido la cumplen. En el caso de que España quisiera hacerlo debería incrementar su SMI hasta los 1.133,4 euros, pero como saben, solo subirá hasta los 900 euros brutos al mes en 14 pagas (o bien, 1.050 euros en 12 pagas) en 2019. 

Claro que no solo hay desigualdad salarial con los países europeos, también dentro de España. El salario mediano (que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) fue de 1.590,3 euros el año pasado, 4,2 euros menos (-0,26%) que en 2016. El 40% de los asalariados ganó entre 1.230,9 y 2.136,3 euros en 2017, mientras que un 30% cobró por encima de dichas cifras y otro 30%, por debajo. Asimismo, hay diferencias entre los empleados del sector público y los del privado: los primeros cobraron 2.598,4 euros mensuales en 2017 y los segundos, 1.719,7 euros. Estas cifras suponen un 6,89% y un 1,75% más que en el año 2012, por tanto, los sueldos del sector público han subido tres veces más que los del sector privado entre 2012 y 2017, según destaca Cinco Días.

También hay desigualdad dentro de España: el 40% de los asalariados ganó entre 1.230,9 y 2.136,3 euros, un 30% cobró más y otro 30% menos

Por ramas de actividad, actividades financieras y de seguros, suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, e información y comunicaciones tuvieron los salarios más altos. Mientras que el personal doméstico contratado por los hogares y el sector primario (agricultura, ganadería, silvicultura y pesca) tuvieron los más bajos.

Por comunidades autónomas, País Vasco se colocó con el mayor número de salarios altos (el 44,4 % de los trabajadores ganó más de 2.136,3 euros al mes) y Canarias lideró en salarios bajos (el 38,9 % de los asalariados ganó menos de 1.230,9 euros/mes.