BlackRock, el fondo colonizador de la bolsa española (está presente en el capital de 71 cotizadas de nuestro país), no sólo se repliega en ecologismo, sino ahora también en teletrabajo. Tanto una cosa como otra se ve que le está saliendo caro… y la pela es la pela aunque seas un gran fondo o una empresa pequeña.
Ahora BlackRock ha pedido a sus altos directivos que vuelvan a la oficina cinco días a la semana, es decir, que regrese la normalidad total preCovid. Todo ello a pesar de que desde 2023 ya iban, al menos, cuatro días a la oficina. Es decir, apuesta por el trabajo presencial, otra muestra de que el teletrabajo no le funciona al fondo que dirige Larry Fink… como a otras muchas empresas y curiosamente un buen número de ellas muy relacionadas con la tecnología o con las inversiones: Lenovo, Google, Zoom, Amazon, IBM, Dell, JP Morgan, Goldman Sachs, etc.
Por ahora,el personal junior del BlackRock seguirá trabajando desde casa un día a la semana, pero es previsible que esto acabe más temprano que tarde. Es cierto que durante la pandemia del Covid-19 el teletrabajo se instauró en la mayoría de las compañías cuya labor lo permitía. Sin embargo, cuatro años después, cada vez son más las que están reduciendo o acabando con dicha práctica… primando el trabajo presencial. Se ve que este último es el que más les funciona.
