Dos bandos: por un lado los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO y, por el otro, la Confederación Nacional del Trabajo (CGT) y la Unión Sindical Obrera (USO). Este segundo bando ha criticado duramente el acuerdo salarial entre el primero y la patronal, es decir, la CEOE y Cepyme
Concretamente, CGT ha calificado lo firmado como "robo y una nueva traición a las y los trabajadores". Esta organización ha afirmado que el documento es "un desprecio más de CCOO y UGT hacia la clase trabajadora (asalariada, desempleada, excluida...), otorgándose la representatividad de todas y todos para degradar a la condición de objetos y mercancía a la totalidad de la población".
Para USO, un acuerdo de estas características "debería fijar referencias y no máximos de negociación, dejando libertad a las partes negociadoras especialmente en los ámbitos de empresa para que puedan adaptar los incrementos salariales y las condiciones de trabajo a su propia realidad, desde unos mínimos comunes que eviten el "dumping" empresarial, y siendo un instrumento que ayude al mantenimiento y creación de empleo".
Pablo Ferrer
pablo@hispanidad.com
