María Dolores Dancausa cobró 1,5 millones de euros en 2022, un 9,9% más que el año anterior, según el informe de remuneraciones remitido este miércoles a la CNMV. A pesar del aumento, la CEO de la entidad, que será reelegida en la próxima Junta de Accionistas del 23 de marzo, sigue lejos de los 1,9 millones que ganó en 2019, antes de la pandemia y tras un alza del 50,4% respecto al año anterior.

Pedro Guerrero, presidente no ejecutivo del banco que controla Jaime Botín a través de Cartival (23,1% del banco), ganó 997.000 euros, un 2,7% más que en 2021, mientras Alfonso Botín-Sanz de Sautuola y Naveda se embolsó 876.000 euros como vicepresidente ejecutivo. Su hermano Marcelino ganó 122.000 euros como consejero, un 6% más que en 2021. Ambos representan a Cartival (23,1% del banco), cuya remuneración fue de 493.000 euros.

Asimismo, la remuneración media de la plantilla ascendió a los 59.842 euros, un 4,9% más que en 2021. Bankinter, a diferencia de otros bancos españoles, no ha reducido el salario medio de la plantilla durante la pandemia. El último descenso fue en 2019, cuando la remuneración media fue de 49.745 euros, frente a los 50.080 euros de 2018 (-0,6%).

Sea como fuere, muchos accionistas consideran que las remuneraciones de la cúpula son excesivas, de tal manera que el 10,4% de los votos de la Junta de 2022 las rechazó. Es un porcentaje muy elevado, teniendo en cuenta que el 37,4% del capital está en manos de Jaime Botín (23,1%), Fernando Masaveu (5,3%) y los fondos (9%). Estamos hablando de votos en contra de las remuneraciones de 2021, cuando Dancausa cobró menos.