¿Qué se entiende por salario social? Una subvención pública para quien no posee ingresos. Probablemente sea necesaria en tiempos de crisis pero desanima la búsqueda de empleo o la preparación para conseguir un trabajo. Subvencionar, sólo las minusvalías naturales, entre ellas el salario maternal, porque ser madre no es una minusvalía pero, al ser madre, la mujer aporta a la sociedad y a la economía lo que ambas más necesitan: hijos. Además, es de justicia porque la maternidad -de suyo formidable- constituye la discriminación natural que en el mundo laboral sufre la mujer respecto al varón, precisamente en la edad en que ambos se consolidan en el mundo laboral.
Volviendo a la encuesta. No, no se precisa un salario social universal sino un salario mínimo global. Es decir, que todos los países se comprometan a pagar a sus trabajadores un salario mínimo digno si quieren participar en el comercio global. Eso sí que es prioritario. De hecho, la OIT ya posee una especie de salario mínimo mundial, cuando exige a todos sus países miembros que el salario mínimo de un país suponga el 60% de su salario medio. Solo que, en primer lugar, nadie le hace caso y, en segundo lugar, preferiría que ese SMI mundial se fijara en cifras absolutas, no relativas.
Eulogio López
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