Este jueves se aprobaba la reforma laboral con los votos exclusivos del PSOE y la abstención del PNV y CiU que permitía su pase. El PP votó en contra por ser el Partido de los Trabajadores, que diría Cospedal. Finalmente el PSOE retira entre las causas de despido la minoración de beneficios. Pero se incluye una fórmula ambigua, que es la previsión de pérdidas. La izquierda se echa las manos a la cabeza, aunque lo cierto es que esa previsión ya existía. Con la anterior regulación se podía despedir objetivamente -es decir con una indemnización de 20 días- si justificabas que era necesario para la supervivencia de la compañía. El problema es que al tratarse de una regulación amplia se dejaba a la interpretación de los jueces. Y los magistrados de lo laboral resolvían en un 80% de los casos que no había lugar. Ni siquiera en los despidos del 2009 donde es evidente que se produjeron como consecuencia de la crisis. Así que volvemos a la casilla de inicio. No ha habido reforma, sino apaño. Es que es muy difícil, decía Zapatero. Máxime con una huelga general a la vuelta de la esquina. Pero el resultado es una reforma light que no servirá absolutamente para nada.
Andrés Velázquez
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