La tasa de paro de las personas con discapacidad en España se redujo 2,4 puntos en 2017, año en que se situó en el 26,2%. Pese a esta caída, superó en más de nueve puntos a la de la población sin discapacidad (17,1%), según el INE.

En 2017 la tasa de actividad de las personas con discapacidad fue del 35% (dos décimas menos que en 2016), lo que supuso más de 42 puntos menos que la de la población sin discapacidad. Por su parte, la tasa de empleo fue del 25,9%, más de 38 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad. Dicha tasa aumentó 0,8 puntos respecto a 2016.

En el año 2017 había 1.860.600 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años), lo que supuso el 6,2% de la población total en edad laboral. El porcentaje de asalariados con discapacidad en las empresas de 50 o más trabajadores del sector privado fue del 2,3%. En esta cifra están incluidas las entidades especializadas en la inclusión social de las personas con discapacidad.

En cuanto al paro, en la población con discapacidad había mayor porcentaje de hombres, de personas de 45 a 64 años y de desempleados con estudios primarios que en los parados sin discapacidad. Por el contrario, había menor representación de parados con estudios superiores y de personas de 16 a 24 años.

Las personas con discapacidades auditivas presentaron las mayores tasas de actividad (58,1%) y las que tenían discapacidad mental, las menores (31,1%).

Los mayores incrementos en las tasas de actividad respecto a 2016 se dieron en los grupos de discapacidad asociados al Sistema cardiovascular, inmunológico y respiratorio y Trastorno mental. Por el contrario, los mayores descensos se registraron en los grupos de discapacidad asociados al Sistema auditivo y al Sistema visual.

La mayoría de los trabajadores con discapacidad en 2017 eran asalariados, tenían contrato indefinido, jornada completa y desempeñaban su actividad en el sector Servicios.

Así, el 89,1% de las personas con discapacidad que trabajó lo hizo como asalariado (5,4 puntos más que las personas sin discapacidad). Y el 74,4% tenía contrato indefinido (1,1 puntos más que la población sin discapacidad).

Por regiones, las mayores tasas de actividad dentro del colectivo de las personas con discapacidad en el año 2017 se dieron en Castilla-La Mancha (45,9%), La Rioja (45,3%) y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (48,9%). Por el contrario, las menores tasas de actividad se registraron en Galicia (28,2%), Principado de Asturias (29,8%) y Canarias (30,1%).