Con el foco mediático puesto en Maricarmen, la vivienda y los campistas de Sol parece que se ha dejado de lado uno de los grandes problemas de España: el absentismo. Problema que sigue sobre la mesa y aumentando: durante el segundo trimestre de 2026, el nivel de absentismo general ha provocado la pérdida de un 7,2% de las horas pactadas en España, lo que representa un incremento de 0,2 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior.
Así lo refleja Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, en el Informe de absentismo del segundo trimestre de 2026, elaborado a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística.
Las cifras de absentismo revelan que un promedio diario de 1.637.174 personas no acudieron a su puesto de trabajo en el segundo trimestre. La principal causa de estas ausencias responde a situaciones de Incapacidad Temporal (IT) o baja médica, que supusieron el 5,6% de las horas pactadas (1.274.528 personas al día). En este sentido, Carmen Truyols, anestesista conocida por poner cara a las protestas médicas actuales, explicaba a la perfección el problema de las bajas en España.
“No estamos ante un repunte coyuntural. Desde el año 2019 el mercado arrastra una tendencia de crecimiento constante en las ausencias que no hemos logrado frenar. Resulta especialmente alarmante el caso del absentismo por incapacidad temporal, ya que en el transcurso de la última década los casos prácticamente se han duplicado en el promedio de los sectores productivos”, concluye Valentín Bote, director de Randstad Research.
Quizás con estos datos la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, entienda qué es el absentismo: más de 1,6 millones de personas faltando a diario a su puesto de trabajo.
