- Hablamos de ejecutivos no bancarios.
- El Ceo de IAG-BA-Iberia lidera el ranking, en el que aún faltan directivos como Florentino Pérez, Juan Miguel Villar-Mir o Pablo Isla.
- El segundo puesto, de momento, corresponde al presidente de Iberdrola, IgnacioSánchez Galán, que cobró 9,5 millones.
- Y la medalla de bronce, de momento, se la lleva el Ceo de Ferrovial, Íñigo Meirás, que ganó 8,8 millones de euros.
- Aunque las remuneraciones de Telefónica no son las más elevadas, sí son las más cuestionadas por los accionistas.
- Seguidas por las de Endesa, a pesar de que el 70% del capital está controlado por Enel.
Willie Walsh (
en la imagen) es el
ejecutivo no bancario mejor pagado del Ibex. En 2015, el consejero delegado de IAG ganó 9,7 millones de euros, un 48,5% más que en 2014, a los que hay que sumar 55.000 euros de aportación al
plan de pensiones. No está nada mal y será difícil que alguno de los que todavía no han publicado los datos le supere. Es el caso, por ejemplo, de
Florentino Pérez (ACS),
Juan Miguel Villar-Mir (OHL) o
Pablo Isla (Inditex).
El segundo puesto lo ocupa
Ignacio Sánchez Galán. El presidente de Iberdrola ganó 9,5 millones de euros en 2015, esto es, unos 400.000 euros más que en 2014.
La medalla de bronce, también provisional, se la lleva un directivo menos mediático:
Íñigo Meirás. El consejero delegado de
Ferrovial se llevó a casa 8,8 millones de euros -frente a los 5,2 de 2014-, a los que hay que sumar 496.000 euros de aportación al plan de pensiones. Plan que ya acumula 4,9 millones de euros.
Le sigue muy de cerca
César Alierta. Efectivamente, el presidente de
Telefónica cobró en 2015 un total de 8,6 millones de euros, más 101.000 euros de aportación al plan de jubilación, que ya cuenta con 6,7 millones de euros. La suya y la del consejero delegado de la compañía,
José María Álvarez-Pallete, fueron las remuneraciones más cuestionadas por los accionistas. Concretamente, en la junta celebrada en 2015, en la que estaba presente o representado el 54,9% del capital, el 33,9% votó en contra de estas remuneraciones y el 3,7% se abstuvo. Menos mal que todavía se trata de un voto consultivo, sin carácter vinculante.
Esto mismo debió pensar en su momento el presidente de Endesa.
Borja Prado ganó 2,9 millones de euros, más una aportación al plan de pensiones de 269.000 euros -el plan acumula 1,5 millones-. Su nuevo consejero delegado,
José Damián Bogas, cobró 1,6 millones, más 321.000 euros de pensión -su
plan de jubilación, Bogas lleva toda la vida en Endesa, alcanza los 9,1 millones-.
No son, desde luego, remuneraciones que llamen la atención por elevadas. Sin embargo, en la última junta,
el 10,86% de los accionistas votó en contra de las mismas. Y eso que la convocatoria reunió al 84,79% del capital y el 70% de Endesa está en manos de la italiana
Enel que, se supone, no va a votar 'no' al sueldo de los directivos de su filial.
Pablo Ferrer
pablo@hispanidad.com
