El Commerzbank de 2024 tendrá poco que ver con el actual si finalmente logra llevar a cabo su nuevo plan estratégico, presentado este jueves. Para empezar, en el número de empleados, que prevé reducir en un 21%, esto es, en unos 10.000 empleados. Segundo, en el número de oficinas: de las 790 actuales se quedará únicamente con 340, un 50% menos, que supondrá la salida del banco de 15 mercados en los que está presente.

Se trata de construir las bases para lograr aumentar la rentabilidad y la eficiencia, tan dañadas en la banca alemana en general y en Commerzbank en particular. El camino es la digitalización -esto ya lo hemos escuchado muchas veces-, pero también, y aquí está la novedad, apostar por la banca privada y la gestión de patrimonios.

Los bancos germanos -al menos los dos más importantes- están abandonando el negocio minorista y se han lanzado a la banca de inversión (Deutsche Bank) y a la banca para ricos (Commerzbank).