Sr. Director:
Se está produciendo una situación que al menos considero que es significativa, respecto al perfil de quienes se acogen a la baja laboral hay un dato de especial preocupación. Los jóvenes representan casi un tercio de las personas de las que se cogen una, mayoritariamente por causas psicológicas, pese a que solo representan un cuarto de la masa laboral.
Factores como el envejecimiento de la población trabajadora, el colapso en la atención médica y el exceso de burocracia en los sistemas de control son algunas de las causas de este preocupante fenómeno, que tiene, sin duda, relevantes repercusiones económicas para el Estado. No hay que obviar la falta de vigilancia ante los abusos que se producen. En ningún caso se trata de demonizar al trabajador, ni de restringir los derechos laborales, ni de centrar la atención en los médicos que dan la baja. Se trata de replantear este fenómeno desde la prevención sobre todo en determinados colectivos y ante determinadas patologías.
