No obstante, la central insiste en que hay que reducir la plantilla el preceptivo 20%
En las grandes multinacionales, cuando las cosas no marchan hay tres alternativas: reducir plantilla, cambiar a los directivos... o ambas cosas a la vez.
El banco suizo UBS ha sufrido recortes de plantilla en todo el mundo, casi siempre en un 20%. En el caso de UBS España, la central exige que la reducción alcance ese porcentaje, pero, por el momento, Paco Sánchez Asiaín y Pablo Díez no temen por sus puestos. Será que los suizos no están tan descontentos con ellos como con los jefes de otras divisiones.
