El BBVA, que preside Francisco González, continúa en sus trece: otros 1.000 trabajadores serán prejubilados en 2003. El plan afecta a todos los que tengan más de 53 años, que podrán prejubilarse con un salarios equivalentes al 88% de su sueldo hasta los 27.000 euros y con el 80% por el resto. Si tienen 59 años, puedes jubilarte con el 100% de su sueldo en activo. Los sindicatos se quejan de que FG es un rácano, pero lo cierto es que toda jubilación bancaria resulta onerosa, dado que es la entidad quien está pagando por un señor que está en su casa sin trabajar. ¿Dónde está el truco? Pues, naturalmente, en que al banco le resulta rentable a costa de precarizar el empleo: los sustitutos de los prejubilados son jóvenes que cobran muchísimo menos y que no tienen ventaja alguna, como la de complemento de pensione, etc.
Eso sí, a cambio, trabajan mucho más.
Eso sí, a cambio el servicio de la entidad al cliente empeora.
El escritor CS Lewis decía que "en materia de virtud la experiencia es la madre de la ilusión". Pero cuando de gestión empresarial hablamos, la veteranía es un grado.
