El pasado mes de julio Unicaja y CajaSur firmaron un protocolo de fusión. Para la caja cordobesa la prioridad era salvaguardar el empleo, mantener la vinculación a Córdoba y su singularidad eclesial. Unicaja aceptó y firmaron un protocolo. Pero después contrataron a la Boston Consulting Group que en un informe recomienda despedir a 1.000 empleados de CajaSur, un tercio de la plantilla. Para Caja Sur, esta propuesta no sólo es inaceptable, sino que resulta contradictoria con el protocolo firmado en julio. Así que se plantan. De momento tienen hasta el 31 de diciembre para formalizar su fusión. Es el plazo del Banco de España.
En estas semanas quizás sea el momento de resucitar la operación de fusión con CajaMurcia. Una operación rumoreada, pero confirmada por Mariano Rajoy en El Balance de Intereconomía. En su momento, la Junta de Andalucía vetó la operación, pero quizás podría resucitarla.
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15/12/24 07:00
