El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA): el coste por hora trabajada aumentó un 4,3% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2022, su mayor alza desde la llegada del Covid.
Con estos datos, el coste laboral ya encadena siete trimestres de alzas interanuales. Además, este repunte amplía en cinco décimas el experimentado en el trimestre anterior.
Por componentes, el coste salarial se incrementó en de enero a marzo un 4,1% en relación al mismo trimestre del año anterior y los otros costes subieron un 4,9%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 4,2% interanual en el primer tramo de 2023.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada se incrementó un 4,1%, tasa que supera en cinco décimas la del trimestre anterior y que es la más elevada desde la llegada del Covid. Lo que también supone siete trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
En tasa trimestral, primer trimestre de 2023 sobre cuarto trimestre de 2022, el coste laboral por hora trabajada se disparó un 1,6% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, tres décimas más que en el trimestre anterior y su mayor alza desde el segundo trimestre de 2020.
Sin embargo, sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral cayó un 9,7% entre enero y marzo debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.