El presidente de Airbus, Tom Enders (en la imagen), propone que Europa observe la legislación laboral americana, más flexible, para reconducir la avalancha de refugiados que llegan a Alemania huyendo de la guerra en Siria. Es una de las aristas del debate sobre la precariedad laboral. La otra la plantea la comisaria europea de Empleo, Marianne Thyssen: "La precariedad es buena sólo si es temporal. No puede convertirse en la norma". Marianne Thyssen lanza así un aviso sobre lo que está sucediendo en España, donde las cifras de paro mejoran a costa de contratos de peor calidad o temporales (en la tasa más alta desde 2008). Eso no es bueno, advierte, salvo que esas modalidades sean la vía hacía "un trabajo mejor". De momento, esa tendencia y en España no se aprecia. Tom Enders, mientras, ha abierto otro debate en su propio país, que espera a 800.000 inmigrantes sólo este año (equivalentes al 1% de la población). ¿La fórmula para soliucionarlo?: los minijobs. Propone, en concreto, desregular el mercado laboral como en EEUU, país en el que "se puede ver una exitosa integración de inmigrantes a los que se les deja trabajar en cuanto llegan". Pero eso, claro, pasa por sueldos más bajos y contratos más cortos y es así donde está la polémica. Enders tiene claro que no hay alternativa: "Si el listón para entrar en el mercado laboral es muy alto, fracasará la la integración de los inmigrantes en la sociedad". Hispanidad redaccion@hispanidad.com