- Se trata de la segunda entrada de personal que aborda la compañía ferroviaria pública tras la crisis, después de la que llevó a cabo el pasado año, con la que sumó unos 150 nuevos empleados.
- En septiembre de 2015, los trabajadores en Renfe y Adif se declararon en huelga reivindicando un plan de reposición de personal para atajar el envejecimiento de las plantillas.
Renfe ha abierto una oferta de empleo para incorporar a la compañía ferroviaria 522 nuevos trabajadores, de los que más de la mitad, unos 340 efectivos, serán maquinistas, 80 corresponden a operadores comerciales, y otros 102 a operadores de fabricación y mantenimiento de trenes en distintas especialidades (pintura, electricidad y electrónica, ajustador-montador y soldador, entre otros), informa
Europa Press.
Se trata de la segunda entrada de personal que aborda la compañía ferroviaria pública tras la crisis, después de la que llevó a cabo el pasado año, con la que sumó unos 150 nuevos empleados.
En este caso, la oferta es fruto del plan de empleo incluida en el nuevo convenio colectivo que entró en vigor recientemente. El medio millar de nuevos trabajadores cubrirá las vacantes del plan de bajas voluntarias que busca rejuvenecer la plantilla de Renfe e incorporar nuevos profesionales que generen valor para la operadora y le permitan atender a las necesidades de sus distintos negocios.
La compañía ferroviaria acaba de cerrar el plazo de recepción de solicitudes de los interesados en estos puestos de trabajo, que adjudicará a través de distintas pruebas de selección.
Hispanidad informó de la huelga de los trabajadores en Renfe y Adif, en septiembre del año pasado, reivindicando un plan de reposición de personal para atajar el envejecimiento de las plantillas. Y es que
la mitad de la plantilla del operador ferroviario se jubilará en 10 años.
Así que cabe interpretar que Renfe ha hecho caso a los sindicatos y, con esas nuevas contrataciones, procede a rejuvenecer la plantilla.
Andrés Velázquez
andres@hispanidad.com
