El coste laboral por trabajador y mes alcanzó los 2.605,61 euros en el primer trimestre de 2021, lo que supone un aumento del 1,4% respecto al mismo periodo del año anterior, informa el INE.  

Con este repunte, el coste laboral pone fin a tres trimestres consecutivos de retrocesos y registra su mayor alza interanual desde el último trimestre de 2019. En el segundo trimestre de 2020, afectado por la pandemia y el confinamiento, el coste laboral llegó a caer un 8,3%, su mayor caída en 20 años (-8,3%).

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.907,82 euros corresponden a salarios y 634,09 euros, a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales...

El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, crece un 1,0% en tasa anual, pasando de 1.889,78 a 1.907,82 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que varía un 1,1%.

Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 2,5%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un 1,6%. En la variación de las percepciones no salariales destaca el aumento de las indemnizaciones por despido y la disminución de las prestaciones sociales directas y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal, etc.).

El coste laboral por hora crece un 3,5% debido al descenso del 2,1% en el número de horas efectivas de trabajo. Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste hora es del 3,4%.

El pasado 10 de junio, el INE publicó el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), según el cual, el coste laboral de las empresas se situó en 2.752,26 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2020 con un descenso del 0,1% respecto al mismo periodo de 2019. El coste salarial por trabajador y mes disminuye un 0,7% y se sitúa en 2.061,32 euros de media. Por su parte, los otros costes aumentan un 1,7%, alcanzando los 690,94 euros por trabajador y mes.