Europa propone a Rajoy (en la imagen) que adopte el contrato único. Indefinido se entiende, aunque no dicen cuál debería ser la indemnización en caso de despido. Y es que un contrato único no representa mayor seguridad en el empleo, sino menos. Otra cosa es que nos hagamos la siguiente pregunta: ¿es la seguridad lo que debemos buscar en el trabajo o se trata de prestar un servicio a los demás con nuestro trabajo
Sí, a mí me gusta el contrato único, indefinido y con despido libre con indemnización pactada de antemano. Es sencillo y cada cual sabe a qué atenerse y tratará de ser productivo en su trabajo.
Eso sí, el contrato único hay que complementarlo con la rebaja de los impuestos laborales -las cuotas- y su sustitución por IVA. También, con la reducción del subsidio por desempleo y la posible utilización de éste para montar tu propia empresa.
Para entendernos: los emprendedores no quieren ayudas públicas, lo que quieren es que no les frían a impuestos.
Eulogio López
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