El Gobierno renuncia a clarificar más las causas del despido
La reforma laboral se está tramitando actualmente en el Senado. El próximo miércoles se aprobará en Comisión, después irá a pleno y está previsto que sea aprobado definitivamente el próximo 9 de septiembre en el Congreso. Es decir, bastante antes de la huelga general, aunque el ministro afirme que trabajen sin pensar en el calendario de la huelga. Por lo demás, en cuanto a los contenidos, poca novedad. El Gobierno está sorprendido de que el PP no haga propuestas más agresivas en este sentido y por lo tanto cree que la tramitación parlamentaria pasará sin pena ni gloria.
Eso sí, el Gobierno afirma sentirse cómodo con la actual definición de causas del despido, y descarta que se pueda retomar los 6 meses seguido de pérdidas que había anunciado Corbacho en su momento. Nos sentimos cómodos porque no queremos que los empresarios puedan utilizar la puerta falsa de la reforma laboral para realizar despidos injustificados, señala Corbacho. Por lo demás, habrá dos modalidades: un despido barato de causas objetivas y por lo tanto, arduo, difícil, farragoso, largo y judicializado Y luego, un despido express dice el Gobierno- pero caro, de 45 días. O sea, que no hay reforma laboral.
