Fundación Madrina reivindica una vez más el papel esencial de la familia como la "empresa" más importante de una nación, donde la madre ejerce como la "CEO", gestionando la crianza de los futuros ciudadanos que sostendrán el Estado. La entidad denuncia la invisibilidad y falta de reconocimiento económico de este trabajo vital, al tiempo que señala el "mobbing maternal laboral" como la principal forma de acoso y discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral y profesional.
Según estimaciones de expertos de la Fundación Madrina, la maternidad cubre un asombroso 50% del Producto Interior Bruto (PIB) de nuestra nación, un valor incalculable que, sin embargo, no se traduce en un apoyo estatal adecuado. La fundación solicita urgentemente que la crianza y el trabajo doméstico sean considerados como un empleo a todos los efectos, con una retribución salarial materna equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), al que se sumen 500€ mensuales por cada hijo nacido, cifra que la entidad calcula como el gasto mínimo de crianza por menor.
