Además, el Círculo insiste en la necesidad de ligar los salarios a la productividad. No hacerlo es injusto con los trabajadores que trabajan con más eficacia y productividad. También defienden que el contenido de los convenios sea mínimo para que los protagonistas sean los trabajadores y los empresarios. Es decir, las recetas de siempre reiteradas ante un momento de crisis. Los empresarios ya no pueden seguir comprando paz social. Y es que ya tenemos una democracia madura, advierten. Por último, piden que los convenios no sean retroactivos en caso de desacuerdo. Porque ocurre en la situación actual que ante la ausencia de acuerdo, los sindicatos tienen una herramienta fenomenal de presión: el actual status quo. Hay que negociar permanentemente ante una situación cambiante.
Juan March de la Lastra, cada día más fuerte: Corporación Financiera Alba sale de bolsa
12/12/24 19:13