Muy cierto, aunque, como todas las ETT, Adecco es la esencia misma de la precariedad laboral
Las trabajadoras españolas cobran menos que los trabajadores, y todos ellos cobran poco comparado con los países de nuestro entorno. Ojo, no cobran menos en igual puesto de trabajo, tópico que repiten las feministas y el lobby feminista presente en los sindicatos, porque especialmente en las rentas bajas, los salarios están estructurados por categorías laborales, y un administrativo de segunda cobra salario de administrativo de segunda, sea hombre o mujer. Sencillamente, lo que ocurre es que entre las categorías más bajas, especialmente auxiliar, abundan más las mujeres, por lo que el conjunto de féminas cobra menos que el conjunto de varones.
Así lo reconoce el estudio realizado por IESE y patrocinado por Adecco. Lo cual no deja detener su gracia porque Adecco es una de las multinacionales del trabajo temporal, es decir, unos de los instrumentos claves de precarización del empleo en todo Occidente. Como su mismo nombre indica, las ETT son el instrumento del trabajo temporal, que hace que la temporalidad no se reduzca. Por otra parte, son reducto de salarios bajos. Lo eran mucho más, cuando o estaban obligadas (una de las mejores medidas del PP en materia económica) a homologar salarios con las empresa que contrataban ‘directamente', pero es evidente que cuando un empresario contrata vía ETT es porque no quiere tener problemas cuando quiera despedir.
