Sr. Director:
Hubo un tiempo en el que no me explicaba la razón por la que los técnicos
no ganan el dinero de los comerciales, gerentes y otros ejecutivos en
general, cuando, habitualmente, tienen mayor intelecto y capacidad
creativa.
Molesto con esta situación y pensando sobre ella, finalmente, acabé
encontrando la causa en el "Teorema de DILBERT".
Este teorema de Dilbert (también conocido por el Teorema del Salario)
establece que: Ingenieros y Científicos nunca podrán ganar tanto como
los Ejecutivos y Comerciantes.
Se demuestra matemáticamente a partir de dos postulados básicos (que son
del dominio popular):
-Postulado Nº 1: "Knowledge is Power (Conocimiento es Poder)".
-Postulado Nº 2: "Time is money (Tiempo es Oro, dinero)".
Tomamos el siguiente principio de la física:
Power = Work/Time (Potencia = Trabajo/Tiempo).
Considerando que:
Knowledge = Power (Conocimiento = Poder).
Tenemos que:
Knowledge = Work/Time (Conocimiento = Trabajo/Tiempo).
Y com
Time = Money (Tiempo = Dinero).
Tenemos que:
Knowledge = Work/Money (Conocimiento = Trabajo/Dinero).
Despejamos la variable "Dinero" y tenemos que:
Dinero = Trabajo/Conocimiento.
Lo que demuestra que, cuando "Conocimiento" se aproxima a cero, el dinero
tiende a infinito, independientemente de la cantidad de trabajo
realizado, fehaciente demostración de que, CUANTO MENOS SEPAS, MÁS
GANARÁS.
NOTA: Si no has entendido la demostración de este Teorema, no te
preocupes. Dispondrás de un jugoso sueldo.
Anónimo que circula por Internet
