- Los que menos, Menéndez, Goirigolzarri y Dancausa.
- Javier Marín, ex Ceo del Santander, cobró 319.000 euros por 12 días. Es decir, iba a cobrar 9,7 millones al año.
- FG, el generoso. Su nuevo Ceo, Torres Vila, ganó 13,6 millones, plan de pensiones incluido.
- El Santander, el que más cuida la jubilación de sus consejeros: Matías Rodríguez Inciarte (47,7 millones) y Ana Botín (41,2) pueden retirarse con tranquilidad.
- El Popular, el único banco que ha recortado la retribución del presidente y el Ceo en 2015.
El primer año completo de Ana Botín
(en la imagen junto a José Antonio Álvarez y Francisco González) al frente del Santander ha supuesto un aumento del 10% en su retribución.
La presidenta del Santander cobró, 7,5 millones de euros, entre sueldo fijo y variable. Si a eso sumamos los 2,3 millones de la aportación al plan de pensiones, su retribución asciende a 9,8 millones.
La medalla de plata se la ha llevado
José Antonio Álvarez. El consejero delegado del Santander, que sustituyó a Javier Marín en 2014, ganó la nada despreciable cantidad de 6,6 millones de euros a los que hay que añadir los 2,6 millones de euros de aportación al plan de jubilación. En total, 9,2 millones.
Por cierto, el Santander es el banco que más se preocupa por el plan de pensiones de sus consejeros ejecutivos. El de
Matías Rodríguez Inciarte acumula, nada más y nada menos, que 47,74 millones de euros, más que los 41,29 del de Ana Botín. Por su parte, Rodrigo Echenique acumula ya 14,62 millones,
Juan Rodríguez Inciarte, 14,18 y el Ceo Álvarez, 14,16. No está mal.
Como tampoco lo está el sueldo de Francisco González. El presidente del
BBVA se embolsó 5,5 millones de euros, casi lo mismo que en 2014, cuando ganó 5,4 millones. Ahora bien, no hay que olvidar su plan de pensiones de 80 millones de euros que FG retiró de la entidad para gestionarlo por su cuenta y, de paso, para que no constara en el registro anual de la CNMV. Muy hábil.
Nos quedamos en el BBVA, concretamente en la retribución del nuevo consejero delegado,
Carlos Torres Vila, que llama la atención, y no precisamente por ser baja. El número dos del banco azul ganó 3,8 millones de euros, a los que hay que sumar los 9,8 millones de su plan de pensiones, aportados de golpe y porrazo durante el ejercicio. Desde luego, si de algo puede estar tranquilo
Torres Vila es por su jubilación. A sus 50 años de edad, este salmantino acumula un plan de pensiones de 13,1 millones de euros. Claro que para llegar a los 45 de
Ángel Cano todavía le queda mucho. FG, ¡qué generoso eres! Eso sí, paga el banco.
En el lado opuesto,
Manuel Menéndez,
José Ignacio Goirigolzarri y María Dolores Dancausa. La retribución del Ceo de
Liberbank no superó los 442.000 euros (en 2014 ganó 275.000), nada que ver con los mencionados anteriormente. En esta línea está la retribución de Goiri, que está limitada por el FROB. El presidente de Bankia se embolsó 500.000 euros, lo mismo que en 2014.
El tercer puesto de este ranking es para la consejera delegada de
Bankinter. Dancausa ganó 1,1 millones, un 1,8% más que en 2014 y un poco más que el presidente no ejecutivo, Pedro Guerrero (837.000) y que la sociedad Cartival, representada por Alfono Botín (882.000). Otro Botín, Marcelino Botín Sáenz de Sautuola y Naveda, cobró 105.000 euros.
¿Qué ocurre con
Caixabank y Sabadell? Las retribuciones de las dos entidades catalanas se han mantenido prácticamente estables durante 2015 y ocupan un término medio respecto a lo comentado hasta ahora. El presidente del
Sabadell, Josep Oliu, ganó 2,8 millones de euros y el Ceo, Jaime Guardiola, 2,4. En ambos casos, cuentan con algo más de un millón de euros acumulado en su plan de pensiones.
Parecidas son las retribuciones de
Caixbank. El que más cobró fue el consejero delegado,
Gonzalo Gortázar, que se embolsó 2,5 millones de euros, frente al 1,1 de 2014. Tengan en cuenta que fue nombrado Ceo en julio de 2014. Por su parte, el presidente,
Isidro Fainé, ganó 1,1 millones, sólo 50.000 euros más que un año antes.
La única entidad que ha reducido la retribución a sus consejeros ejecutivos ha sido el
Popular. El presidente, Ángel Ron, cobró 1,4 millones frente a los 1,8 de 2014. Y el Ceo,
Francisco Gómez, se embolsó poco más de un millón de euros, frente al 1,2 de un año antes. Sin embargo, el total de las retribuciones al Consejo de Administración aumentó de 3,9 millones en 2014 a 4,7 en 2015. La razón: el pasado ejercicio fue el primero en el que los doce consejeros no ejecutivos cobraron por serlo: 120.000 euros cada uno.
Pablo Ferrer
pablo@hispanidad.com
