Campa dijo en Londres que si era necesario recortar el sueldo de los funcionarios, se haría. Por otra parte, Salgado ha sugerido que los sueldos podrían congelarse. Desde la Unión Sindical Obrera, reclaman otras alternativas. Entre otras cosas porque -según sus cálculos- los funcionarios han perdido 20 puntos de poder adquisitivo en los últimos 20 años. Y no deben tener malos datos porque la presencia de USO en la función pública es más que significativa
Las propuestas de USO pasan por recortar el gasto corriente, congelar el sueldo de los altos cargos y recortar la cifra de asesores. También reclaman software libre para evitar el pago de las licencias. Una estrategia que ya han seguido muchas compañías. Pero lo esencial se centra en los planes de pensiones privados de los funcionarios. Una contradictio sin par. Resulta que los sindicatos defienden el sistema público de pensiones, pero pactan un complemento privado. ¿En qué quedamos? Pero no sólo eso, sino que el 0,5% de su remuneración en forma de salario diferido, tanto UGT como CCOO tienen una presencia singular. Los dos grandes sindicatos se financian con los EREs y tienen puesto en el consejo de administración de las gestoras de los planes de pensiones. Increíble, pero cierto. Y USO dice que hasta aquí hemos llegado y que si hay que recortar de algún sitio que se haga de estos planes de pensiones que resultan el escándalo de los escándalos.
