España es el país con más desempleados de toda la Unión Europea y de la OCDE, mientras que el absentismo está en máximos. Ayer miércoles veíamos como las bajas laborales cortas se han disparado un 154% desde que Sánchez está en La Moncloa.
En el entretanto, no podemos perder de vista el palo de la semana pasada de la OCDE con su denuncia: desde el Covid (2020), somos el tercer país donde más caen los salarios. La OCDE no da explicación ante el hecho de que los españoles cobremos menos: el aumento del coste de vida puede estar tras este fenómeno, pero hay otros datos que también pueden ayudarnos a entender esta realidad. Recuerden: un trabajador recibe solo 46 euros de cada 100 que paga la empresa... los otros 54 euros se los queda el Gobierno.
Las cotizaciones son el mayor lastre para el empleo, la solución es fácil: eliminarlas, sobre todo las de los salarios más bajos. Porque si los salarios suben, pero las cotizaciones suben más, hacemos un pan con dos tortas. Y justo eso es lo que nos muestra el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el día de hoy: Encuesta Anual de Coste Laboral. Año 2025.
El coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 38.748,94 euros en 2025, un 3,3% más que en el año anterior. Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste neto de 38.511,76 euros, con un crecimiento anual del 3,2%. El salario bruto anual fue de 28.410,78 euros en 2025, un 3,1% más que en 2024. Esta cifra representó el 73,3% del coste laboral.
📊¿Sabías que el coste anual medio por trabajador es 38.748,94 euros brutos?
— INE España (@es_INE) July 23, 2026
Salario➡️28.410,78€
Coste no salarial➡️10.100,98€
Encuesta Anual de Coste Laboral 2025 @es_INE
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Pero ahora viene lo miserable, mientras que el salario de Juan Español crece un 3,1%, lo que recaudan Arcadi, Elma y Yoli, se dispara: "El coste no salarial por trabajador aumentó un 3,6% respecto a 2024, alcanzando los 10.100,98 euros. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social fueron la partida más importante, con 9.354,87 euros por trabajador, el 24,1% del coste laboral".