Atrás queda aquel 2019 en que Pablo Iglesias exigía a Jeff Bezzos, propietario de Amazón: "Hay que respetar los derechos de los trabajadores".
El tiempo transcurrió y el entonces ex vicepresidente podemita, el partido que había llegado para regenerar la política y acabar con la casta, terminó por abandonar la política... y decidió convertirse en empresario. Pero, ¡oh sorpresa! se le 'rebelaron' los trabajadores: exigían una mediación para mejorar sueldos y horarios...
Quizá asesorado por Amancio Ortega o Juan Roig, Iglesias solucionó sus inconvenientes laborales y siguió con su faceta empresarial... hasta que, desde el Ayuntamiento de Madrid, del pérfido alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, el podemita recibió una multa de 4.501 euros por superar en un 20% el aforo permitido en el establecimiento, ubicado en el madrileño barrio de Lavapiés. ¡Cuánta inquina!
Pero Pablo no se arredró y pidió la colaboración -económica, se entiende- de sus seguidores, que le respondieron mejor que bien.
Hasta que Iglesias anunció que cerraba su Taberna Garibaldi... anunciaba a la vez que volverá a abrir "en un sitio céntrico y grande". No fue en un sitio céntrico y grande, pero si abrió un local más grande, en el mismo Lavapiés.
Eso, en el apartado de Iglesias como empresario de la hostelería.
Ahora, vayamos con su faceta de comunicador. Porque, acaba de salir a la luz un documental con testimonios de ex trabajadores suyos en el Canal Red.
Les resumimos el contenido con parte del testimonio de una ex empleada: "Te obligan a hacer un programa sobre los empresarios que no pagan las horas extras cuando a ti te deben mil horas extra".
"Te obligan a hacer un programa sobre los empresarios que no pagan las horas extras cuando a ti te deben mil horas extra".
— Guaje Salvaje (@GuajeSalvaje) May 25, 2026
Decenas de extrabajadores de Canal Red relatan los abusos laborales en el chiringuito de Pablo Iglesias.
La no-casta explotadora.pic.twitter.com/E2FXwEfTpN
Pablo Iglesias, del "jarabe democrático", si se aplica a los demás y, de los derechos para los trabajadores... menos si están en mi plantilla. Este hombre es pura coherencia.