Banco Santander anunció este jueves el cierre de 44 sucursales y la salida de un máximo de 291 empleados, en Reino Unido, como consecuencia del mayor uso de la banca digital por parte de los clientes. Según la entidad que preside Ana Botín, el 96% de las operaciones ya se realizan por canales digitales y el 83% de las cuentas corrientes se han abierto a través de internet, desde 2019.
No es el primer ajuste del Santander en Reino Unido. En 2025 cerró unas 95 oficinas y redujo la plantilla en unos 750 trabajadores, tras el mega recorte llevado a cabo en 2021, con más de 2.100 salidas. Todos ellos por la citada digitalización.
El asunto es que el Santander está actualmente en pleno proceso de compra del TSB al Sabadell, filial que cuenta con 175 oficinas y unos 5.000 empleados, tras la reducción realizada por el Sabadell, en 2024. En otras palabras, Santander UK pasará a tener unas 475 oficinas y unos 22.700 empleados, cifras similares a las que tenía antes de los ajustes iniciados en 2019.
¿Habrá más despidos tras la adquisición de TSB, prevista para antes del verano? No sería extraño porque, además de la digitalización, habrá sinergias aprovechables.