Sólo 100.000 discapacitados (5,5%) trabajan actualmente en España, frente a 1.810.700 que se encuentran en paro. Son los datos que se desprenden del estudio Discapacitados y empresas: un análisis de productividad. El coste de oportunidad desconocido, presentado por la Fundación MAPFRE y la Universidad de Cádiz.
La ley obliga a las empresas con 50 o más trabajadores a contratar a un discapacitado. No sólo eso, sino que se prevé ayudas y bonificaciones tales que para las compañías acaba siendo beneficioso desde todos los puntos de vista: hasta 6.000 euros por cada empleado discapacitado. Sin embargo, sólo el 35% de las empresas españolas cumple con este requisito. El grado de incumplimiento es mayor en la empresa pública que en la privada.
Y hay más porque, por ejemplo, en algunos casos las ayudas para el transporte de discapacitados no llegan y son los propios taxistas los que ponen el dinero de su bolsillo para facilitar un servicio que la Administración está obligada a subvencionar.
