Se supone que el premio distingue a las empresas que luchan por una sociedad más justa  

La multinacional francesa Carrefour es, sin lugar a dudas, la gran superficie que más precariza el empleo en España. Su regla es la inestabilidad. Al parecer, ya ha abandonado la técnica de reclutar cajeras por horas, en los momentos de mayor afluencia de público. Ahora, la novedad consiste en contratar a jóvenes por periodos de dos meses con uno de prueba y despedirles el día trigésimo. En Carrefour no creen en el personal bien formado, porque consideran que su sistema de compra-venta global y más barato en productos no perecederos suple la deficiente atención al cliente. Por tanto, los únicos criterios en Recursos Humanos con los de salarios bajos y rotación continua.

Por eso sorprende que la fundación Codespa otorgue uno de sus permisos a la empresa Carrefour, dado que los galardones se dedican a instituciones y empresas que luchan por "un mundo más justo". Y también sorprende que la Casa Real no haya impuesto interdicto para que SAR Felipe de Borbón y su esposa, doña Letizia Ortiz Rocasolano, entregaran tan discutibles premios.