- El sueldo medio baja un 0,2% en el cuarto trimestre de 2014, hasta los 1.991,84 euros, y el mínimo sólo subió un 0,5%, situándose en 648,60 euros en 14 pagas.
- Mientras, las patronales empresariales y los sindicatos siguen sin llegar a un acuerdo para cerrar la negociación colectiva, aunque puede que el aumento sea del 1% este año.
- Los españoles cobran de media 3.418€ menos que los noruegos, que ocupan el primer puesto dentro del continente europeo.
- En la UE-28, luxemburgueses, daneses, holandeses y belgas tienen los mejores sueldos, que superan al de los españoles en entre 2.500€ y 1.800€.
Resulta paradójico que una y otra vez en España se hable y se presuma de recuperación económica, sin embargo esta aún no se nota en la economía real, es decir, el ciudadano de a pie todavía no la siente al 100%. Además sigue sin afectar en los salarios, pues la gran apuesta continúa siendo la moderación salarial.
Las patronales empresariales y los sindicatos siguen sin llegar a un acuerdo para cerrar el III Acuerdo de Negociación Colectiva (AENC). Cepyme y CEOE querían un aumento del 0,6%, mientras CCOO y UGT, uno del 1,5% para este año. Parece que están acercando posturas y el pacto para 2015 se podría cerrar la próxima semana, con una subida del 1%. Pero para los próximos dos años continuarían las negociaciones.
En nuestro país, no sólo no se han recuperado los sueldos, sino que incluso sus cuantías han decrecido, siendo un signo más de la elevada precariedad laboral que tenemos. Por ejemplo, el salario medio fue de 1.991,84 euros en el cuarto trimestre de 2014, un 0,2% inferior al del mismo periodo de 2013. Es decir, si multiplicamos esta cifra por 12 mensualidades nos da un total de 23.902,08€ anuales, muy por debajo de la que tienen muchos de nuestros vecinos europeos. Para la comparación de salarios medios redondearemos las cifras y así la española será de 1.992€ mensuales.
La medalla de oro en el viejo continente es para Noruega, que no es miembro de la Unión Europea (UE) y tiene un salario medio de 64.922€, es decir, 5.410€ al mes. Así, supera en 3.418€ al español.Dentro de los países de la UE-28, los luxemburgueses, daneses, holandeses y belgas son los mejor pagados, con cifras que superan en más de 1.800 euros a las que reciben los españoles. En Luxemburgo, el sueldo medio es de 53.319€ (4.547€/mes), 2.555€ más que en nuestro país. En Dinamarca, la cuantía es de 53.319€/año (4.443€/mes), 2.451€ superior a la de España.
Por debajo de los 50.000€ anuales, los más privilegiados son los habitantes de Países Bajos (48.856€/año; 4.071€/mes) y de Bélgica (46.464€/año; 3.872€/mes). Así, los holandeses y los belgas cobran de media 2.079€ y 1.880€ más que los españoles.
Si continuamos bajando posiciones en el ranking la diferencia se va reduciendo un poco, aunque aún es bastante notable. En Alemania, cuyos sueldos doblan los españoles, el sueldo medio anual es de 45.952€ y por tanto, el mensual asciende a 3.829€, siendo 1.837€ superior al que se da en nuestro país. En Suecia, la cifra es de 44.840€/año (3.737€/mes; 1.745€ más); en Reino Unido, 44.203€/año (3.684€/mes; 1.692€ más) y en Finlandia, 42.910€/año (3.576€/mes; 1.584€ más).
En posiciones con sueldos medio inferiores a los 40.000€ anuales encontramos como mejor posicionado a Francia, con 37.427€ (3.119€/mes; 1.127€ más que el español). Por detrás se sitúan Irlanda, con 34.466€/año (2.872€/mes; 880€ más) e Italia, con 30.463€/año (2.359€/mes; 547€ más).
Claro que también hay países que también han sufrido duramente la crisis y están peor que el nuestro, como Grecia o Portugal, con 20.168€/año (1.681€/mes) y 17.436€7año (1.453€/mes). Pero la situación de España es muy buena al lado de la de países como Estonia (12.436€/año; 1.036 €/mes), Eslovaquia (10.342€/año; 862€/mes); Polonia (10.124€/año; 844 €/mes) y Hungría (9.748€/año; 812€/mes).
Pero los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) no sólo reflejan que tenemos importantes diferencias respecto a nuestros vecinos de continente, sino que estas también existen en función de la jornada. Así, los asalariados a tiempo parcial cobraron de media el año pasado 10,68€/hora, un 1,2% menos que en 2013. Mientras, los trabajadores con jornada completa recibieron 16,11€/hora, un 0,6% menos.
No podemos olvidar que las diferencias también se ven en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que sí lo fija el Ejecutivo por mucho que insistan en la mentira. Este año ha subido 3,3 euros ( 0,5%), hasta 648,60 € si se efectúa en 14 pagas ó 756,70 € si se hace en 12, o lo que es lo mismo a: 9.080,40 €/año.
Cristina Martín
cristina@hispanidad.com
