Banca y tecnológicas, las que más pagan a sus directivos
Los sectores bancario, tecnológico y de telecomunicaciones (IT&Telco) son, con diferencia, los que mejor pagan en España a sus directivos y mandos intermedios, con sueldos entre 300.000 y los 250.000 euros al año, seguidos por el área legal (bufetes de nacional e internacional), con 200.000 de media, departamentos financieros (170.000), de recursos humanos e ingeniería (150.000 y 140.000) y, en la parte más baja, logística (100.000) el sector de hotelería (65.000).
Son datos (un extracto, abajo, en la imagen) del estudio de salarios en 2018 del estudio Spring Professional (en el documento adjunto) la consultora del grupo Adecco. En concreto, la remuneración de los directores generales bancarios (managing director, en inglés) alcanza los 300.000 euros brutos, a los que se suma un 140% de salario variable, mientras que los directores de Tecnologías de la Información (CIO, por sus siglas en inglés) cobran de media 250.000 euros brutos con un 50% más en comisiones.
Por divisiones, también cobran muy por encima los mandos de áreas de legal y dirección comercial y tecnológica
Hablamos de cargos que planean problemas de contratación para las empresas, debido a una cierta escasez de esos profesionales para cubrir esas vacantes. El estudio de Adecco, no obstante, se centra en 14 áreas, con grandes diferencias entre la parte de arriba de la pirámides, banca e IT, la parte central y la inferior.
También señala que el mercado de trabajo, marcado por la cuarta revolución industrial y el impacto tecnológico, no será como hasta ahora, con nuevas tendencias en relaciones laborales y formas de colaboración.
En el segundo tramo de la lista de Adecco, con sueldos entre 200.000 y 230.000 euros brutos, entran en juego perfiles de socios de despachos del área legal, director en banca o de director comercial en el sector seguros.
La lista continúa, con remuneraciones de 170.000 y 150.000 euros, con los directores financieros en el sector de finanzas, directores comerciales en una empresa de ciencias de la vida (lifescience), directores de tecnología o un director médico o de recursos humanos.
Con un sueldo de entre 144.000 y 130.000 euros, aparecen los directores industriales, de transformación digital o de ingeniería, además de directores generales en la construcción, director de ventas o exportación en el sector del gran consumo.
Entre 120.000 y 100.000 euros, directores de transformación en finanzas, un director técnico en construcción, el responsable de suscripción de seguros, gestores de comercio electrónico y directores de compra o suministro de una cadena.
Cierran la lista, con sueldo de entre 90.000 y 60.000 euros, los directores comerciales y de expansión del sector retail, los responsables de recursos humanos y los directores de hoteles y de ventas en el sector del turismo y hostelería.
