• Por eso deja la presidencia no ejecutiva de Arcelor, que compatibilizaba con la presidencia ejecutiva de Abengoa.
  • Lo compatible deja de ser conveniente, un paso lógico tras el cierre de la reestructuración del grupo.
  • El gesto precede a la próxima Junta, que contempla un 'sueldo' adicional por objetivos de hasta 2,62 millones.
  • Urquijo sigue, de momento, como consejero de Fertiberia, Gonvarri-Gestamp y el Grupo Vocento.
Gonzalo Urquijo compaginaba hasta ahora la presidencia ejecutiva de Abengoa con la presidencia no ejecutiva de Arcelor, como ya les contamos en febrero -mando en una, cargo en otra-, cargos teóricamente compatibles, pero cuya compatibilidad ha llegado hasta donde ha llegado, o lo que es lo mismo: hasta que Arcelor ha encontrado un relevo. Urquijo abandona así sus cargos en la siderúrgica y le sustituye el navarro Jesús Izcue Irigoyen, director corporativo (o country manager) de Arcelor desde junio de 2015. Ahora bien, lleva aparejada una conclusión: lo que hasta ahora era compatible ha dejado de ser conveniente, entendiendo por ello que Urquijo se vuelca más en la nueva Abengoa. La ausencia de ArcelorMittal, sin embargo, no es visible todavía el portal del grupo siderúrgico (en el que Urquijo aparece, en concreto, junto al Lakshmi N. Mittal, presidente ejecutivo), al margen del tiempo que le quitaba Arcelor, que se limitaba, como quien dice, a dos o tres reuniones por año. El presidente de Abengoa mantiene, no obstante, su puesto como vocal en el Consejo de Administración de Fertiberia, consejero de Gonvarri-Gestamp (con el cargo reconocido como presidente ejecutivo de Abengoa) y consejero del Grupo Vocento (con mandato hasta 2020). El paso de Arcelor o de Urquijo, algo más que un gesto, se conoce, no obstante, a un mes de la Junta de Accionistas de Abengoa (30 de junio), con la que se prepara para operar con nueva estrategia, sin fuga de cerebros. Será en forma de incentivos por cumplimiento de objetivos, conocidos en el caso de Urquijo como presidente ejecutivo ("una retribución variable plurianual" de 1,75 millones, con el 100% de los objetivos y de 2,62 millones si asciende o supera el 120% de los objetivos). El paso sigue también al punto de despegue que dibujaban los resultados del primer trimestre, con un importante beneficio contable, tras el cierre del proceso de reestructuración. Rafael Esparza