UGT, CC.OO, CEOE y Cepyme llegan a un preacuerdo para que los salarios no suban más del 0,5% en 2012 y del 0,6% en 2013 y 2014

 

- Los más perjudicados: los que cobran el salario mínimo interprofesional.

Parece imposible que sindicatos y patronal lleguen a un acuerdo para aprobar la ansiada reforma laboral. Sin embargo, parece que sí son posibles pactos sobre cuestiones concretas. Es el caso de este principio de acuerdo sobre la subida salarial.

Lo más sorprendente del asunto es el hecho de que los sindicatos aprueben que la subida salarial no exceda del 0,5% este año, y del 0,6% en 2013 y 2014, cuando el precio de la vida subió el 3,2% el año pasado.

En esto -como en casi todo- los más perjudicados vuelven a ser los que menos cobran. El salario mínimo interprofesional en España es de 641,4 euros al mes, muy lejos de los 1.499 euros mensuales que cobran en Irlanda o Bélgica, de los 1.365 euros en Francia, y por debajo, incluso, de los 739 euros mensuales que cobran en Grecia.

Y a estos datos hay que añadir el hecho de que España sigue siendo el líder europeo en número de desempleados.

Pablo Ferrer

[email protected]